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堅持貫徹新發(fā)展理念 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 ——江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司2020年度社會責(zé)任報告

發(fā)布日期:2021-06-17 瀏覽次數(shù):18785

2020年是十三五收官之年。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營發(fā)展形勢,緊緊圍繞“聚心聚力謀發(fā)展,從實從嚴(yán)高質(zhì)量,更好更快譜寫酒緣大業(yè)新篇章”的總體要求,自覺遵循“五大”理念,在應(yīng)對風(fēng)險中以穩(wěn)應(yīng)變,全面完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),成功通過“全國質(zhì)量獎”復(fù)審,連續(xù)五次入選“中國上市公司主板價值100強(qiáng)”,獲得“中國酒業(yè)十年·榜樣企業(yè)”“全國食品工業(yè)科技競爭力優(yōu)秀企業(yè)”等獎項,成為“中國白酒品牌集群”成員企業(yè),入選“品牌信用示范創(chuàng)建企業(yè)”,各項工作捷報頻傳、喜事連連。

一、聚焦白酒主業(yè),持續(xù)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新

產(chǎn)品是聯(lián)系消費者與企業(yè)的紐帶。為消費者提供安全可靠的食品,是食品企業(yè)義不容辭的責(zé)任。近年來,公司不斷加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),力爭為消費者提供更加健康、更加舒適的消費體驗。

1.注重風(fēng)味及功能因子研究,賦能白酒健康屬性

以風(fēng)味和健康為導(dǎo)向,開展核心微生物資源特性研究,系統(tǒng)解析白酒中特殊風(fēng)味物質(zhì)和健康功能性成分來源及產(chǎn)生機(jī)理,通過工藝調(diào)控,提升白酒發(fā)酵效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.強(qiáng)化安全管理,提升監(jiān)測能力

全面加強(qiáng)食品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險分析、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險防范和風(fēng)險控制所需的技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定和檢驗檢測能力建設(shè),完善食品安全檢測體系的建設(shè)工作。

3.踐行綠色發(fā)展,取得顯著成效

2020年11月6日,國緣四開、對開酒蟬聯(lián)中國綠色食品博覽會金獎。該產(chǎn)品是國家綠色食品中心評定的綠色食品A級產(chǎn)品,許可使用綠色食品標(biāo)志。今世緣根據(jù)綠色食品管理和保證體系要求,推行全產(chǎn)業(yè)鏈綠色食品管理模式,堅持原輔料采購綠色化,生產(chǎn)過程管控綠色化,強(qiáng)化釀酒原料種植基地及生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理,建立產(chǎn)品電子溯源系統(tǒng),實現(xiàn)“從種子到酒杯”的全過程管控。投資1.2億元提升環(huán)境治理能力,節(jié)能減排。改變供氣方式,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

二、積極履行社會責(zé)任,助力全國疫情防控

1.疫情防控有力有序

按照“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的總要求,主動作為,精準(zhǔn)施策,答好了疫情防控“附加題”,交出了企業(yè)發(fā)展“滿意卷”。一是明確責(zé)任勇?lián)?dāng)。公司第一時間對疫情防控進(jìn)行全面動員、全面部署,全面加強(qiáng)防疫工作;銷售系統(tǒng)按大區(qū)、辦事處,包裝、釀酒按生產(chǎn)班組,部室以部門為單位進(jìn)行分組,明確各組負(fù)責(zé)人即為防控責(zé)任人,形成了抗疫合力。二是細(xì)化舉措嚴(yán)管控。制定了疫情防控管理制度,出臺了疫情防控應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)防控管理。按照“橫向到邊,縱向到底”的原則, 織密防控網(wǎng)絡(luò),建立256個防控微信群,實現(xiàn)上級聲音、公司要求、全員狀態(tài)等信息傳遞暢通無阻。為廣大員工發(fā)放消毒液7000余瓶、消毒酒精3600余升、口罩47600余只,營造了強(qiáng)信心、暖人心的抗疫氛圍。三是統(tǒng)籌兼顧保發(fā)展。組織近5000名廠商業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展線上培訓(xùn),發(fā)布支持經(jīng)銷商共渡難關(guān)“緣九條”,為銷售一線發(fā)放“愛心干糧”,提振團(tuán)隊發(fā)展信心、客戶合作底氣。策劃了抗疫主題傳播活動,助力疫情防控宣傳社會化。公司捐贈1000萬元,廣大員工捐款36.4萬元用于抗擊疫情,模范履行社會責(zé)任。

2.精準(zhǔn)扶貧圓滿完成

從2017年開始,公司89名黨員干部,對口幫扶唐集8個村444戶貧困家庭。截止2020年12月,444戶貧困家庭全部脫貧。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立公司扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨委書記周素明同志任組長,黨委副書記魯正波同志任副組長,分好“責(zé)任田”“包干區(qū)”,為做好公司的扶貧攻堅工作,提供了有力的組織保障。二是保證資金保障。成立江蘇省今世緣扶貧濟(jì)困基金會,先后捐贈數(shù)千萬元給江蘇省扶貧基金會、市縣扶貧辦。三是加強(qiáng)幫扶管理。將定期登門走訪結(jié)對幫扶對象,因戶制宜開展扶貧,作為每一位參加扶貧攻堅黨員干部的硬指標(biāo);每季度至少召開一次公司助力扶貧攻堅工作推進(jìn)會,對每一位參加扶貧攻堅黨員干部的工作成效,進(jìn)行分析總結(jié),表揚(yáng)激勵先進(jìn),批評警示后進(jìn),壓實責(zé)任;同時建立公司扶貧攻堅微信群,由辦公室安排專人對每一位扶貧攻堅的責(zé)任人,在扶貧過程中遇到的問題及時進(jìn)行解答、輔導(dǎo)。每季度不少于一次前往結(jié)對幫扶村和幫扶對象家中進(jìn)行走訪,就“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和扶貧對象增收脫貧情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,因村施策、因戶開方,逐村、逐戶制定幫扶措施和脫貧計劃,扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,指導(dǎo)他們合理利用有限資源、申請扶貧小額貸款發(fā)展第一產(chǎn)業(yè),提供相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)信息,力爭培訓(xùn)后上崗。四是創(chuàng)新幫扶舉措。2018年8月,為有效提高幫扶開發(fā)的成效,彰顯今世緣的人文關(guān)懷和社會責(zé)任,公司黨委又結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)發(fā)展的需要,在招聘包裝工、釀酒工和裝卸工的過程中,適時向幫扶的貧困戶家庭傾斜,對符合招聘條件的貧困戶家庭報名者優(yōu)先錄用,并為其提供一年的免費食宿和生活補(bǔ)貼,確保年收入不低于五萬元,并繳納“五險一金”。

3.鄉(xiāng)村振興有聲有色

近年來,公司黨委先后幫扶高溝鎮(zhèn)扁擔(dān)村大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),開發(fā)實施“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),涉及7個旅游項目,累計投入300萬元。整個項目建成后將成為今世緣國家AAAA級旅游景區(qū)的一個重要景點,每年可為扁擔(dān)村集體增收14萬元,并帶動地方200人就業(yè)。

三、熱心社會公益,積極投身慈善活動

自1996年創(chuàng)牌以來,今世緣酒業(yè)弘揚(yáng)“追求卓越,緣結(jié)天下”的企業(yè)精神,堅持履行“廣結(jié)善緣,回報社會”的社會使命,踐行“講善惜緣,和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀,積極投身社會公益慈善事業(yè),努力擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任。廣泛開展形式多樣的公益慈善活動,在系統(tǒng)完整的企業(yè)公益慈善譜系指導(dǎo)下,今世緣人投入更多精力、采用多種方式,投身扶貧濟(jì)困、救孤助殘、賑災(zāi)救援、基礎(chǔ)教育、全民健身、環(huán)境保護(hù)等公益慈善事業(yè),傳遞愛心火炬,建設(shè)和諧社會。近年來,累計捐贈3000多萬元助力社會公益慈善。公司獨家贊助的央視全媒體大型公益尋人節(jié)目《等著我》。節(jié)目播出五年多來,已經(jīng)為成千上萬個家庭找到失散的親人。

四、建設(shè)幸福今世緣,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

公司以“幸福今世緣”建設(shè)為抓手,通過開展基層聯(lián)系點工作、家訪工作,重在強(qiáng)化黨員干部全心全意為員工服務(wù)的宗旨意識,深入了解基層工作、掌握基層情況、解決基層難題、傾聽基層呼聲、增進(jìn)員工感情。以“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)、為員工謀福祉”為總體要求,開展了“五愛”主題教育,包括常態(tài)化舉行周一升國旗,舉辦援鄂“最美逆行者”事跡報告會,十九屆五中全會精神宣講等27項活動。成功舉辦了今世緣發(fā)展大會,組織了第九屆職工文化節(jié),緣聚發(fā)展力量。策劃了“最美賢內(nèi)助”評選,組織了銷售員工家屬聯(lián)誼會,凝聚發(fā)展合力。組織文化宣貫培訓(xùn)1200人次,提高了文化滲透成效。匯編了今世緣文化故事,挖掘身邊榜樣標(biāo)桿,營造了向好向善氛圍。全年員工人均工資增長5.9%。為員工購買意外傷害險保費36萬元,發(fā)放病困職工慰問金10萬余元,獎勵職工子女獎學(xué)金8.4萬元,發(fā)放抗疫慰問金235.2萬元,銷售系統(tǒng)發(fā)放健康補(bǔ)助、“孝親金”1150萬元,員工幸福指數(shù)不斷提高。