2022年《今世緣月報(bào)》第九期
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2022年《今世緣月報(bào)》第九期1、4版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2022年《今世緣月報(bào)》第九期2、3版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2022年《今世緣月報(bào)》第九期5、8版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2022年《今世緣月報(bào)》第九期6、7版
?今世緣攜手新藍(lán)啟動(dòng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目
9月15日，今世緣人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)召開。公司副董事長、副總經(jīng)理吳建峰，黨委副書記、工會(huì)主席魯正波，黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席倪從春，紀(jì)委書記周亞東，副總經(jīng)理方志華、胡躍吾、周永和，新藍(lán)管理咨詢服務(wù)（常州）有限公司總經(jīng)理?xiàng)钇G及其項(xiàng)目組成員，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。魯正波主持會(huì)議。
會(huì)上，吳建峰和楊艷代表雙方簽訂合作協(xié)議，標(biāo)志著今世緣人力資源管理咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)。新藍(lán)公司將通過開展今世緣職能、營銷、生產(chǎn)三大系統(tǒng)的崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與升級(jí)工作，為公司建立起導(dǎo)向明確、基礎(chǔ)完善、結(jié)構(gòu)合理的全方位員工激勵(lì)制度和人力資源管理體系。
魯正波表示，人力資源管理咨詢項(xiàng)目是公司全面深化改革邁出的重要一步，也是推進(jìn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地的重要保障。希望項(xiàng)目組因地制宜、因企制宜，按照“快、好、準(zhǔn)”的原則，放開視野，充分調(diào)研，梳理問題，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目。各部門要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)調(diào)研工作，確保人力資源管理體系優(yōu)化取得實(shí)效。
楊艷介紹了今世緣人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目的背景、內(nèi)容與計(jì)劃，以及該項(xiàng)目的運(yùn)作機(jī)制和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情況。楊艷表示，項(xiàng)目組成員將嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目推廣計(jì)劃，以診斷報(bào)告交付、三大體系交付、項(xiàng)目整體轉(zhuǎn)移等三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊密配合溝通，高效扎實(shí)推進(jìn)，確保項(xiàng)目如期完成交付，助力今世緣人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
