緣是實現(xiàn)多種關系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。
今世緣酒業(yè)把人力資源作為企業(yè)的第一資源,把“人才”作為企業(yè)發(fā)展的“關鍵詞”,把“人才強企”作為企業(yè)的“強基工程”,形成了系統(tǒng)的人才觀念,跳出蘇北地區(qū)的區(qū)域觀念看待、期待、善待人才,建立了科學的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開公正,競爭擇優(yōu)”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。
近年來,今世緣始終堅持依靠職工辦企業(yè)的理念,把發(fā)展的成果普惠職工,以企業(yè)的發(fā)展帶動職工個人的發(fā)展,不斷提高職工幸福指數(shù),努力構建和諧企業(yè)。實現(xiàn)了一線員工收入在本地有領先優(yōu)勢,管理、營銷、技術骨干的薪酬待遇在蘇北地區(qū)具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關心青年員工的成長,采取管理、技術兩個發(fā)展通道,為新員工施展才華提供巨大的發(fā)展空間。一批又一批來自五湖四海的青年緣結今世緣,成長為企業(yè)發(fā)展的新生力量和重要骨干。
有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風雨同舟,在緣分的天空下,共創(chuàng)美好未來!

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職位名稱:JAVA高級工程師
招聘人數(shù):1人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1.參與系統(tǒng)的需求調研和需求分析,撰寫相關技術文檔;
2.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn);
3.項目概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制并實施;
4.系統(tǒng)開發(fā)測試、部署和集成;
5.負責解決開發(fā)過程中的技術問題;
6.參與代碼維護與備份。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,40周歲以內,計算機相關專業(yè)。
2.有5年及以上大型IT項目工作經驗。
3.精通JAVA語言,精通面向對象設計,理解并熟練運用JAVA多線程;熟悉常用的J2EE框架,如Spring,SpringMVC等。
4.熟練使用常用的關系型數(shù)據(jù)庫SQL Server\MySql\Oracle等,能夠獨立進行數(shù)據(jù)庫設計,熟練撰寫常用SQL語句。
5.熟練使用常見的開發(fā)工具和版本管理工具,比如Eclipse\SVN\CVS\GIT等;熟練使用CSS、HTML、VUE.JS前端頁面技術,對CSS3、HTML5的標準以及相關特性使用有一定了解。
6.熟悉Linux常用開發(fā)維護指令,有Linux系統(tǒng)環(huán)境部署開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟練使用nginx,理解nginx相關技術原理的優(yōu)先;有實際項目使用實現(xiàn)負載均衡和動靜分離經驗者優(yōu)先。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入20萬元以上,具體根據(jù)技能情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號
公司網址:www.wxjcyg.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱:營銷業(yè)務員
招聘人數(shù):100人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
負責銷售達成、客戶服務、招商、市場培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。
招聘條件:
1.全日制本科學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,30周歲以內,有2年以上銷售經驗可放寬至33周歲。
2.熱愛營銷工作,有良好的心態(tài)和飽滿的激情,較強的交流溝通能力和語言表達能力,工作責任心和抗壓能力強。
3.了解酒類營銷特點與行業(yè)發(fā)展趨勢,對顧客需求敏感,能有效把握與提高顧客滿意度。
4.身體健康,品行端正,身高不低于160cm,BMI(身體質量指數(shù))不超過28。
5.今世緣在職員工子女在同等條件下可優(yōu)先錄用。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號
公司網址:www.wxjcyg.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話:0517-82428031
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職位名稱:資深營銷策劃師
招聘人數(shù):20人
發(fā)布日期:2024-04-30
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負責公司主導產品營銷活動方案策劃、品牌事件營銷策劃等。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,40周歲以內,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,學歷條件可適當放寬。
(2)有5年以上大型企業(yè)品牌管理及營銷策劃經驗,其中3年及以上咨詢行業(yè)、高端奢侈品、快消品行業(yè)從業(yè)經驗,有白酒行業(yè)及有高端產品成功全案策劃經驗者優(yōu)先。
(3)良好的市場分析和營銷策劃能力,熟悉消費者研究方法,對于品牌打造和市場營銷有深刻的理解。
(4)擅長創(chuàng)意,思維活躍,有較強的文字功底。
招聘流程:
1.公司將采用“簡歷篩選、綜合述能、半結構化面試、測評、高管面談、背景調查、體檢、錄用、考察”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
2.報名需提交附件資料:
(1)個人成功案例(1-2個,Word格式);
(2)以下問題任選一項(要求內容原創(chuàng),字數(shù)不限,Word格式):
①國緣/今世緣/高溝品牌的全國化運作思路與建議(請選擇任一品牌闡述)。
②國緣/今世緣/高溝品牌如何實現(xiàn)高端化(請選擇任一品牌闡述)。
③國緣/今世緣/高溝品牌如何實現(xiàn)差異化發(fā)展(請選擇任一品牌闡述)。
④今世緣公司省外區(qū)域市場如何突破(請選擇任一省級區(qū)域市場闡述)。
⑤國緣/今世緣/高溝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,有何不足,如何改善提升(請選擇任一品牌闡述)。
⑥對白酒行業(yè)認知,發(fā)展形勢研判,今世緣公司發(fā)展定位及建議(此題僅限無白酒行業(yè)工作經驗面試者)。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年薪30萬元以上,根據(jù)個人履歷和能力情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號
公司網址:www.wxjcyg.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話:0517-82428031
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職位名稱:機修工
招聘人數(shù):5人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1、按時保質保量完成車間下達的各項設備設施的制作、安裝、維修任務;
2、做好車間新制、安裝、維修任務工作記錄、設備維修、設備維護保養(yǎng)、設備運行等設備管理記錄;
3、根據(jù)公司及車間安全生產工作要求,嚴格執(zhí)行自身的安全生產責任,排查崗位設備存在的故障隱患,及時處理崗位設備出現(xiàn)的異常問題。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,35周歲以內,電氣自動化、計算機、機電一體化、機械等理工類相關專業(yè)。有五年及以上機修相關工作經驗的學歷可適當放寬到大專;
2.能夠掌握負責區(qū)域范圍內各種設備操作技能和維修技能,遇到設備故障能夠盡快排除;
3.掌握設備維修的基本理論知識,具備一定的設備維修實踐經驗;
4.具有一定的識圖放樣作業(yè)知識,取得焊工或鉗工職業(yè)資格證書。能正確操作電焊機、氬弧焊機、剪板機、折彎機等車間生產設備及工具,具備焊工、鉗工、電工、叉車工、流動式起重機作業(yè)、登高作業(yè)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,本科綜合年收入8.5萬元以上,具體根據(jù)技能情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號
公司網址:www.wxjcyg.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱:電工
招聘人數(shù):9人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
工作內容分為兩個發(fā)展方向:
電工:1.負責生產區(qū)域的電氣維修。2.負責配電室的24小時值班。嚴格落實配電室運行管理制度、嚴格按照配電室安全操作規(guī)程操作配電室內的低壓設備并按時填寫配電室運行記錄。
高壓電氣技術員:1、熟練掌握110KV和10KV高壓設備和輸配電線路,負責管理變電站、配電室的高壓設施設備的日常維修和周期性維護保養(yǎng)工作;2、負責正確操作高壓設備,安全完成高壓設備的倒閘工作;3、根據(jù)設備維修保養(yǎng)計劃,對所負責的電氣設施設備進行定期外協(xié)維護保養(yǎng);4、監(jiān)管高壓施工承包商的相關維護保養(yǎng)施工工作;5、負責制定高壓設備的安全操作規(guī)程并對開展員工的高壓相關專業(yè)知識的培訓工作;6、負責跟蹤高低壓用電線路的電氣圖紙更新維護工作。
招聘條件:
1.全日制大專及以上學歷,40歲以內,男性,電氣等相關專業(yè)。
2.有3年及以上電工工作經驗,能夠獨立完成一般電氣線路故障的排查與維修。
3.吃苦耐勞,工作責任心強,能適應三班工作制,具有電工等相關資格證書。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入6萬元以上,具體根據(jù)技能情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號
公司網址:www.wxjcyg.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱:綜合管理人才(博士)
招聘人數(shù):2人
發(fā)布日期:2024-04-30
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招聘條件:
1.博士,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融類、投資類、計算機類等相關專業(yè);
2.有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的語言組織能力和表達能力,有良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
3.有較強的責任心和團隊意識,勇于自我挑戰(zhàn);
4.中共黨員,大學期間任職過學生干部的優(yōu)先考慮。
主要工作內容:
該崗位為公司的儲備性人才,根據(jù)專業(yè)和企業(yè)工作需要,確定崗位方向。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
3.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
微信公眾號:今世緣微招聘、校園招聘網申通道
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱:技術研發(fā)專家(博士)
招聘人數(shù):2人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和部門發(fā)展需要,開展相應的課題研究,制定和修改課題研究方案,并按方案計劃開展研究,及時總結分析。
2.根據(jù)國內外食品安全標準,及時開展食品安全新技術、新方法的構建和過程研究。
3.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成,分析影響產品風味、口感及舒適性的物質,運用風味化學和代謝組學手段開展研究,并分析其來源,開展過程控制和調控,提升產品質量和飲后舒適性。
招聘條件:1.博士研究生學歷,40歲以內,微生物學、生態(tài)學、遺傳學、生物化學與分子生物學、應用化學、食品科學、發(fā)酵工程、藥物分析學等相關專業(yè)。
2.有扎實的應用化學、風味化學、代謝組學、儀器分析等專業(yè)基礎知識,能夠把握相關領域的國際前沿發(fā)展趨勢。
3.具有較強的實驗設計能力,能夠主動執(zhí)行、實施并完成項目生產與研發(fā)。
4.能夠帶領團隊開展獨立課題,并指導及幫助公司內部技術人員的科研工作及項目工作。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
3.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
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