2012年《今世緣月報》第八期
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2012年《今世緣月報》第八期1、4版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2012年《今世緣月報》第八期2、3版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2012年《今世緣月報》第八期雙刊1、4版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2012年《今世緣月報》第八期雙刊2、3版
周素明強調(diào)黨建工作“四個創(chuàng)新”
8月4日，今世緣酒業(yè)股份有限公司黨委召開黨建工作會議。公司領導周素明、劉可康、朱懷寶、倪從春、嚴漢忠、王衛(wèi)東出席會議，各黨總支、黨支部負責人以及部分黨員參加了會議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理朱懷寶主持會議。
會上，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明作了題為《以創(chuàng)新精神加強黨建工作》的重要講話。公司黨委副書記、工會主席劉可康代表黨委作題為《著力打造黨建工作品牌，推動科學發(fā)展爭先》的黨建工作報告。
周素明在講話中著重強調(diào)“四個創(chuàng)新”。一要創(chuàng)新黨建工作思路。圍繞公司重大決策，用生產(chǎn)經(jīng)營的思路謀劃黨建工作，用抓項目的辦法推動黨建工作；緊貼公司改革發(fā)展實際、經(jīng)營管理實際、員工思想實際開展黨建工作，促進相關問題的解決；從加強執(zhí)政能力和先進性建設的高度，積極探索和把握新形勢下加強公司黨建工作的規(guī)律和特點，樹立嶄新的黨建工作觀念。二要創(chuàng)新黨建工作機制。把黨建工作納入績效考核體系，實行對標管理，推動黨建工作責任制的落實；創(chuàng)新黨員教育培訓方法，用形象直觀的方式、生動的案例教育黨員；創(chuàng)新黨務工作者教育培訓機制，打造一支黨建工作者隊伍；創(chuàng)新黨員聯(lián)系機制，開展困難黨員救助、走訪慰問黨員等活動，增強黨組織的凝聚力和感召力。三要創(chuàng)新黨建工作方法。創(chuàng)新思想政治工作方法，把重點工作和廣泛覆蓋結合起來，把思想教育與嚴格管理結合起來，把思想建設與企業(yè)文化建設結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力形成廣大員工所認同的企業(yè)文化和價值觀念；創(chuàng)新群眾工作方法，結合創(chuàng)建“幸福今世緣”，實現(xiàn)由簡單管理向綜合服務轉(zhuǎn)變，由被動應付向主動作為轉(zhuǎn)變，由行政命令向人文關懷轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新基層黨組織設置方式，做到“三個同時”，即業(yè)務拓展到哪里就在哪里同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營組織的同時調(diào)整黨組織的設置，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務人員。四要創(chuàng)新黨建工作載體。堅持先進性原則，以形成更加有效的工作效果為出發(fā)點，以解決工作中遇到的新情況、新問題為落腳點，不斷增強企業(yè)的核心競爭力；堅持針對性原則，“設計”黨建載體要能投入“使用”，有辦法落實兌現(xiàn)，為員工所歡迎和稱道；堅持實效性原則，要講求投入和產(chǎn)出，講求質(zhì)量和效益，以取得更好的工作效果、形成更高的工作效率為標準。報告回顧了今年以來黨建工作圍繞公司“加快營銷變革、推進管理轉(zhuǎn)型”的主旋律，在加強黨組織和黨員隊伍建設、開展主題教育活動、豐富黨建工作載體、發(fā)揮“兩個作用”方面取得的成績。
劉可康在報告中提出當前和今后公司黨建工作的目標任務是：堅持“圍繞中心，服務大局，凝心聚力，推動發(fā)展”的方針，按照政治引導力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四強四優(yōu)”要求，把黨組織建設成為不辱使命、勇?lián)厝蔚念I導集體，把黨員隊伍建設成為奮發(fā)有為、勇立排頭的先鋒隊，把員工隊伍建設成為具有當代工人品格的發(fā)展主力軍；按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相互滲透、相互促進的良好機制，不斷提升黨建工作科學化水平，推動公司又好又快發(fā)展。（汪寶林）
