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  北大縱橫·正商學(xué)院后MBA/EMBA學(xué)員走進(jìn)今世緣  

  7月19日至21日，北大縱橫·正商學(xué)院后MBA/EMBA的60名江蘇優(yōu)秀學(xué)員走進(jìn)今世緣，開啟為期三天的游學(xué)之旅。公司黨委副書記、副總經(jīng)理倪從春，質(zhì)量總監(jiān)左文霞等參加相關(guān)活動(dòng)。  

  歡迎宴會(huì)上，倪從春介紹了今世緣酒業(yè)的基本情況，闡述了“釀美酒、結(jié)善緣”的企業(yè)使命，表達(dá)“今世有緣，相伴永遠(yuǎn)”的美好愿望。并通過一組數(shù)字重點(diǎn)了推介國(guó)緣V9，帶領(lǐng)學(xué)員們領(lǐng)略了國(guó)緣清雅醬香的獨(dú)特魅力。  

  同學(xué)課堂上，公司質(zhì)量總監(jiān)左文霞做了題為《國(guó)緣清雅醬香品質(zhì)奧秘》的課程分享，并組織學(xué)員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)品評(píng)，系統(tǒng)介紹國(guó)緣V9清雅醬香的獨(dú)特技術(shù)風(fēng)格。喜慶家公司副經(jīng)理尤杰圍繞喜慶消費(fèi)場(chǎng)景推介了今世緣定制酒業(yè)務(wù)。  

  學(xué)員們還參觀了今世緣展示中心、美酒銀行、等著我展示館、高溝酒非遺保護(hù)區(qū)等地，實(shí)地了解緣文化、酒文化以及今世緣的發(fā)展歷程。本次活動(dòng)培育了優(yōu)秀企業(yè)家群體對(duì)高端產(chǎn)品國(guó)緣V系的價(jià)值認(rèn)知，增強(qiáng)其結(jié)緣今世緣的機(jī)遇感和獲得感，并結(jié)合品鑒會(huì)銷的方式實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。（黃經(jīng)緯）

  公司召開2019上半年度精益生產(chǎn)總結(jié)會(huì) 

  7月20日，公司召開2019年上半年度精益生產(chǎn)總結(jié)大會(huì)，公司副總經(jīng)理李維群出席會(huì)議。  

  會(huì)上，“精益云”顧問曹玉成老師講解了精益管理和“精益云”軟件的相關(guān)知識(shí)。管理信息部單永飛匯報(bào)了公司上半年度精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，并介紹了下半年度精益生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃。中試車間張振坤分享了優(yōu)秀案例《提高小曲米酒出酒率專案改善》，并進(jìn)行了精益經(jīng)驗(yàn)交流。新入職員工潘正兵、周軒、韓衛(wèi)霞等，對(duì)2019上半年度精益改善項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。  

  針對(duì)公司上半年精益生產(chǎn)工作，李維群提出三點(diǎn)要求：一是不忘初心和使命，提升精益生產(chǎn)重要性。好的產(chǎn)品和服務(wù)源于細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)即要做好精益生產(chǎn)，推動(dòng)公司精益高質(zhì)量發(fā)展，亦是給消費(fèi)者提供好的產(chǎn)品和服務(wù)。要提升企業(yè)再生力，為公司創(chuàng)造源源不斷的精益人才。二是用好方法和工具，提升工具運(yùn)營(yíng)水平。要不斷追求卓越績(jī)效，將方法和工具有機(jī)的結(jié)合在一起，提升各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率。三是優(yōu)化組織和激勵(lì)政策，提升生命力。部門責(zé)任人和精益生產(chǎn)專員要起到帶頭作用，提升行政負(fù)責(zé)制度，增大公司多層面人員的參與。同時(shí)要提升生產(chǎn)車間精益深度，提升基層員工的參與度，聆聽員工聲音，匯集集體智慧。(單永飛)

  公司舉辦智慧工廠自動(dòng)化技術(shù)人才培訓(xùn)  

  7月22日，公司舉辦的智慧工廠自動(dòng)化技術(shù)人才培訓(xùn)班開班，釀酒中心、勾儲(chǔ)中心、制曲中心、設(shè)備和安全部等7個(gè)部門的39名員工參加了培訓(xùn)。副總經(jīng)理李維群主持開班會(huì)議。 

  培訓(xùn)會(huì)上，李維群從多方面、多角度，論述了人才的重要性，希望本次培訓(xùn)能為公司新五年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供很好的技術(shù)保障和人才保障，實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值，有效提升員工的幸福感。李維群還提出三點(diǎn)要求，一是要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，通過培訓(xùn)有效提升崗位技能水平；二是要學(xué)有所得，學(xué)以致用，要真心、虛心對(duì)待培訓(xùn)；三是要形成良好的溝通機(jī)制，集中討論工作中遇到的問題，切實(shí)提升解決問題的能力。  

  本次培訓(xùn)為期五天，培訓(xùn)主要按照西門子標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程展開，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了博途S7-1500的系統(tǒng)配置、開發(fā)、故障診斷等方面的知識(shí)，并對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)線廣泛使用的PLC控制系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)講解，最后以理論考試與上機(jī)操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了參訓(xùn)人員對(duì)于PLC的深入理解和對(duì)日常工作中遇到問題的快速響應(yīng)，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，有效提升了運(yùn)維水平。（徐成雙 鄭金波）

  包裝中心召開青年員工座談會(huì)  

  為了促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)，使其盡早融入公司、融入中心，提升青年員工投身公司發(fā)展、參與中心管理的熱情。7月22日上午，包裝中心召開了新聘青年員工思想交流會(huì)，近50名員工參加會(huì)議。  

  交流會(huì)上，公司副總經(jīng)理李維群說，公司是一個(gè)大舞臺(tái)，為每一位員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，希望青年員工互相之間多學(xué)習(xí)、多交流，通過各種途徑展示自己，盡快提升各項(xiàng)技能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。  

  會(huì)上，新員工們踴躍發(fā)言，紛紛從自身工作生活感受、個(gè)人未來發(fā)展規(guī)劃、中心管理方式等方面提出了自己的想法。包裝中心負(fù)責(zé)人在會(huì)上還向新員工宣貫了公司新五年發(fā)展目標(biāo)及包裝中心未來規(guī)劃方向等，并解答了大家提出的各類問題。（汪 娟）