2020年《今世緣月報》第五期
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版面編號：CN32-0101
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第五期1、4版
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版面編號：CN32-0101
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第五期2、3版
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版面編號：
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第五期5、8版
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版面編號：
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第五期6、7版
治理體系建設(shè)第二次會議召開
5月11日，為推進(jìn)公司治理體系建設(shè)項目，促進(jìn)公司治理能力有效提升，管理信息部組織召開治理體系建設(shè)第二次會議。各部門負(fù)責(zé)人及治理體系推進(jìn)人員參加會議，副總經(jīng)理李維群出席會議。
李維群就治理體系建設(shè)提出具體要求。以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，全面梳理問題。對近些年發(fā)生的問題進(jìn)行“回頭看”，提出針對性改進(jìn)建議，標(biāo)本兼治，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。以提升治理能力為出發(fā)點，扎實有序推進(jìn)。圍繞治理體系建設(shè)規(guī)劃，從組織架構(gòu)、部門職能、制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn)以及量化可執(zhí)行的績效考核模式入手，在安全環(huán)保、營銷過程、績效考核等方面重點改進(jìn)。以治理效能提升為目標(biāo)，檢驗治理成效。細(xì)化治理體系建設(shè)推進(jìn)方案，梳理各階段輸出成果，保證治理體系建設(shè)有效落地，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。
各部門匯報了2015年至2019年部門存在的各類問題、部門制度的執(zhí)行情況以及在日常管理過程中的“盲點”，同時針對治理體系項目推進(jìn)工作提出了意見與建議。
（唐 淇）
