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今世緣電子報(bào)

2022年《今世緣月報(bào)》第三期

2025
08-02
星期六
08:08
  • 2022年《今世緣月報(bào)》第三期

    版面編號(hào):CN32-0101

    版面標(biāo)題:2022年《今世緣月報(bào)》第三期1、4版

  • 2022年《今世緣月報(bào)》第三期

    版面編號(hào):CN32-0101

    版面標(biāo)題:2022年《今世緣月報(bào)》第三期2、3版

  • 2022年《今世緣月報(bào)》第三期

    版面編號(hào):CN32-0101

    版面標(biāo)題:2022年《今世緣月報(bào)》第三期5、8版

  • 2022年《今世緣月報(bào)》第三期

    版面編號(hào):CN32-0101

    版面標(biāo)題:2022年《今世緣月報(bào)》第三期6、7版

資訊快覽

公司召開質(zhì)量安全專題研討會(huì)


3月17日,公司質(zhì)量安全專題研討會(huì)召開。副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理吳建峰主持會(huì)議。質(zhì)量管理部、供應(yīng)部、研究院、勾儲(chǔ)中心、制曲中心、釀酒中心等部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上,吳建峰對(duì)公司質(zhì)量安全生產(chǎn)存在的問題進(jìn)行剖析,要求堅(jiān)持以卓越績(jī)效管理模式構(gòu)建質(zhì)量安全管理體系,熟練運(yùn)用系統(tǒng)方法優(yōu)化管理方案設(shè)計(jì)、明確量化績(jī)效指標(biāo),通過對(duì)標(biāo)分析、資源整合、項(xiàng)目聚焦、細(xì)化責(zé)任,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行落地,持續(xù)改進(jìn)。

吳建峰強(qiáng)調(diào)質(zhì)量安全管理是頭等大事,要強(qiáng)化管理的預(yù)見性、前瞻性,以顧客需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,向數(shù)字化精細(xì)管理邁進(jìn)。

質(zhì)量管理部總結(jié)了2021年度質(zhì)量安全工作,提出質(zhì)量安全管控措施及建議。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就部門質(zhì)量安全管理、設(shè)備能耗存在問題和針對(duì)性改善工作進(jìn)行溝通交流。

(劉常波 梅 艷)



公司特級(jí)技師評(píng)審活動(dòng)舉行


3月4日至10日,公司特級(jí)技師評(píng)審活動(dòng)舉行。這是淮安市首批特級(jí)技師評(píng)審活動(dòng),打破了傳統(tǒng)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師“五級(jí)”技能人才評(píng)價(jià)的“天花板”,打通了技能人才評(píng)價(jià)的上升通道。

特級(jí)技師是在高技能人才中設(shè)置的高級(jí)技術(shù)職務(wù)(崗位),是企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作,并具備相應(yīng)條件的優(yōu)秀高技能人才。今年2月,經(jīng)淮安市人社局推薦,報(bào)省人社廳考察評(píng)估,今世緣酒業(yè)成為江蘇省首批20家特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)企業(yè)之一。在市人社局指導(dǎo)下,根據(jù)《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司特級(jí)技師評(píng)聘工作方案》,公司通過廣泛發(fā)動(dòng),層層推薦和選拔,最終選出16人進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。評(píng)審工作主要從技術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利、技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技、職業(yè)道德及安全生產(chǎn)等,對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

經(jīng)公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最終建議推薦吳建峰、左文霞、季方、孫瑩、金紹武、王祥林6名企業(yè)特級(jí)技師人選,并報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行公示和聘任。

(張 鋒)


公司開展省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)自評(píng)報(bào)告編寫培訓(xùn)


3月16日上午,管理信息部組織開展江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)自評(píng)報(bào)告編寫培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理李維群主持活動(dòng),各部門卓越績(jī)效管理推進(jìn)人員30余人參加培訓(xùn)。

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家韓之俊講解了卓越績(jī)效管理(GB/T19580-2012)相關(guān)知識(shí),為省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)自評(píng)報(bào)告的編寫奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

李維群對(duì)參培人員提出三點(diǎn)要求:一是塑造公司卓越績(jī)效管理的氛圍,以歸零心態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。二是突出問題導(dǎo)向,在解決問題的過程中求改進(jìn)。三是將卓越績(jī)效管理與日常工作相結(jié)合,以務(wù)實(shí)作風(fēng)創(chuàng)成省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

(朱 營(yíng))


公司通過4A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證


3月16日,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核、遠(yuǎn)程循證、標(biāo)協(xié)復(fù)審,公司順利通過“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4A級(jí)企業(yè)”認(rèn)證。

此次認(rèn)證是對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的極大肯定,下一步將以創(chuàng)建“5A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略為目標(biāo),持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)體系優(yōu)化工作。

據(jù)悉,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行的效果是否符合標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而實(shí)施的第三方評(píng)價(jià)活動(dòng),企業(yè)根據(jù)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)獲得相應(yīng)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書,分為A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)和AAAAA級(jí)。

(張文逸)


文旅公司開展講解員技能提升培訓(xùn)


按照公司疫情防控要求,3月6日至23日,文旅公司利用今世緣景區(qū)閉園期間,組織開展講解員技能提升系列培訓(xùn)活動(dòng)。

文旅公司副經(jīng)理王立祥在培訓(xùn)會(huì)上說,要把握疫情期間國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的形勢(shì)變化、未來(lái)方向,以本次培訓(xùn)為契機(jī),深入推進(jìn)文旅融合,助力營(yíng)銷的理念。要與時(shí)俱進(jìn),更新講解內(nèi)容;要答疑解惑,夯實(shí)專業(yè)知識(shí);要知行合一,厚植工匠精神。不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,助力今世緣景區(qū)順利通過今年4A景區(qū)復(fù)核。

此次培訓(xùn)包含“4A景區(qū)新舊標(biāo)準(zhǔn)解讀”“導(dǎo)游語(yǔ)言藝術(shù)與促銷技巧”“安全生產(chǎn)”等,提升了講解員的專業(yè)水平和整體素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)今世緣景區(qū)特色化、規(guī)范化發(fā)展。

(杭學(xué)奎 王大勇)