2015年《今世緣月報(bào)》第二期
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2015年《今世緣月報(bào)》第二期1、4版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2015年《今世緣月報(bào)》第二期2、3版
眾志成城打好項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)
連日來，公司各個(gè)部門都在按照職能和要求，以“項(xiàng)目制”的形式認(rèn)領(lǐng)新一年的工作，梳理部門重點(diǎn)工作，運(yùn)籌帷幄，謀劃細(xì)化項(xiàng)目，這是我們做好今年各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。
所謂“項(xiàng)目”，就是在年度時(shí)間內(nèi)，滿足公司設(shè)定目標(biāo)的多項(xiàng)工作的總稱，是公司及部門各項(xiàng)有始有終的具體工作。這里包含三層含義：項(xiàng)目有特定的環(huán)境與要求，是有待完成的任務(wù)；項(xiàng)目在特定的組織機(jī)構(gòu)內(nèi)，合理利用資源，在特定的時(shí)間內(nèi)完成；項(xiàng)目任務(wù)要滿足具體的性能、質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)指標(biāo)等要求。
對(duì)涉及公司戰(zhàn)略發(fā)展和改革的重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目制管理，突出項(xiàng)目帶動(dòng)，強(qiáng)化公司管控模式，是管理變革的應(yīng)有之義。公司層面2015年重點(diǎn)項(xiàng)目“菜單”有：文化營銷推進(jìn)；省內(nèi)市場(chǎng)精耕、省外市場(chǎng)突破；績(jī)效提升；釀酒三年攻堅(jiān)；智慧工廠；資本運(yùn)作及多元化項(xiàng)目；幸福今世緣建設(shè)等。各部門既要在公司大項(xiàng)目中找準(zhǔn)角色、厘清責(zé)任，也要根據(jù)部門職能要求和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，布局部門重點(diǎn)項(xiàng)目?！按蟛恕薄ⅰ包c(diǎn)心”有機(jī)協(xié)調(diào)，才能“可口可樂”。
無論是認(rèn)領(lǐng)的項(xiàng)目“套餐”，還是自身開發(fā)的“特色菜”，要認(rèn)清全國、行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”，切合公司實(shí)際，上接天氣，下接地氣，依據(jù)績(jī)效管理要求，系統(tǒng)謀劃項(xiàng)目，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，注重前瞻性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，明確“時(shí)間表”，形成“路線圖”。重大項(xiàng)目，打破“部門墻”，把各個(gè)環(huán)節(jié)整合成一個(gè)整體，組建跨部門、多層次的團(tuán)隊(duì)，減少協(xié)調(diào)成本,提高項(xiàng)目推進(jìn)效率，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。
眾志才能成城，眾緣方可和合。在推進(jìn)項(xiàng)目過程中，將“非常規(guī)工作”常規(guī)化，形成新常態(tài)，推進(jìn)有序、目標(biāo)明確、責(zé)任到人，層層分解任務(wù)，級(jí)級(jí)傳遞壓力。項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人就是“項(xiàng)目經(jīng)理”，要腦中有數(shù)，手中有招，心中有術(shù)，對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理，不能做“甩手掌柜”。要根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和特點(diǎn)，列出項(xiàng)目環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作方案，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，切忌眉毛胡子一把抓。
“項(xiàng)目”有“制”，“項(xiàng)目制”相伴“責(zé)任制”。年初認(rèn)題、每天看題，月度曬題，年末結(jié)題，是完成目標(biāo)的基本步驟。項(xiàng)目結(jié)果取決于“項(xiàng)目經(jīng)理”落實(shí)過程的高度和強(qiáng)度，取決于“施工者”每天看題的程度和深度，取決于“監(jiān)理方”對(duì)月度曬題評(píng)判的力度與可信度。如果今世緣的人文精神同公司上下的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性相依相隨，同每一名今世緣人的理性、任性交相輝映，相信2015年，我們一定會(huì)曬出一份厚重而靚麗的成績(jī)單。
