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今世緣電子報

2014年《今世緣月報》第八期

2025
08-02
星期六
09:02
  • 2014年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2014年《今世緣月報》第八期1、4版

  • 2014年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2014年《今世緣月報》第八期2、3版

釀酒中心:“歇夏”不“失業(yè)”

  傳統(tǒng)的白酒生產(chǎn),歷來是夏踩大曲秋釀酒,每到春末夏初釀酒生產(chǎn)進入“歇夏”,直至秋高氣爽再開始生產(chǎn)。因為夏季氣溫高,酒醅入池溫度難以降到理想入池參數(shù),溫度高影響微生物酶活性,從而抑制發(fā)酵,對產(chǎn)質(zhì)量有很大的影響。釀酒勞動強度大,工人易因高溫而中暑。所以,每年夏天各釀酒企業(yè)都會根據(jù)各地當(dāng)?shù)貧夂驐l件,組織歇夏。今年釀酒中心安排的歇夏時間是從6月8日開始,到9月10日結(jié)束。


  在歇夏時間,釀酒中心近千名釀酒工在干什么?釀酒中心主任汪寶華介紹說,每年釀酒歇夏期間,公司領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,統(tǒng)籌安排好車間工作及釀酒工人的生活,采取“人員分流措施”。今年,釀酒中心總計895名員工中共有689名員工申請自愿待崗,并與公司簽署“自愿待崗協(xié)議書”,待崗期間公司每人每月發(fā)放600元生活費。其余人員除48人留守值班外,分別安排到包裝、制曲、發(fā)酵泥制作、新池口壘建、機修水電等工作崗位上,讓每一位員工做到“歇夏”不“失業(yè)”,基本生活有保障。


  此外,從8月20日開始,釀酒中心還對121名班組骨干進行培訓(xùn),主要從釀酒理論知識、常見生產(chǎn)問題分析、食品和生產(chǎn)安全、班組長管理、白酒品評等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn),為九月開班生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。


  (朱健康)