2014年《今世緣月報》第五期
面對員工的眼睛 回應(yīng)員工的期盼
在公司群眾路線教育實踐活動中，通過學(xué)習，我們深深感到：審計工作應(yīng)該而對員工的眼睛，回應(yīng)員工的期盼，轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念，推行審務(wù)公開，提升服務(wù)效率，為公司深化改革、全力好中求快作出新的貢獻。
一是牢固樹立為民審計理念。在審計監(jiān)督中為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實保障全體職工共享公司發(fā)展的成果。在審計項目立項時要充分體現(xiàn)廣大職工意愿。充分聽取、廣泛征求廣大職工的意見，聽一聽員工怎么說，問一問員工怎么看。把廣大職工關(guān)心、期盼的項目納入審計計劃。在審計項目實施過程中要竭力維護職工權(quán)益，對侵占廣大職工合法權(quán)益的行為要依法審計，審深審?fù)浮?
二是著力聚焦解決作風問題。堅持與公司當前改革發(fā)展緊密結(jié)合，聚焦“四風”，著力解決思想解放缺乏連續(xù)性的問題。深入基層，出實招、辦實事，著重解決工作不實的問題。奮發(fā)圖強、昂揚向上，著力解決爭先進位意識不強的問題。艱苦樸素、勤儉節(jié)約，著力解決成本效益低的問題。積極主動、務(wù)實創(chuàng)新，著力解決慢作為、不作為的問題。
三是提高審計服務(wù)水平。堅持求真務(wù)實，不論面對多么復(fù)雜的情形，積極尋找真相，敢于把問題揭露出來，把“丑”在公眾面前抖出來。對審計工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，不回避、不繞道，要想方設(shè)法去解決。充分發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢，將會計、審計、經(jīng)濟、法律、計算機等各方面知識有效地結(jié)合起來，團結(jié)協(xié)作。同時，更加注重審計領(lǐng)域的拓展、審計方法的創(chuàng)新、審計質(zhì)量的提高、審計處理尺度的把握、審計資源的整合
四是主動自覺接受各方監(jiān)督。員工的眼睛是雪亮的。實行陽光審計，打造陽光審務(wù)，強化審務(wù)公開，自覺地接受公司各級各層的廣泛監(jiān)督，將職工關(guān)注、關(guān)心的熱點問題及時公開。加強對審計查出的違規(guī)違紀問題的整改，將職工反映的問題作為審計線索的一個重要來源，促進公眾監(jiān)督和審計監(jiān)督的優(yōu)勢互補，更好地提高審計監(jiān)督的質(zhì)量和效果。堅持不懈抓好作風建設(shè)、廉政建設(shè)，努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、清正廉潔的審計隊伍，發(fā)揮審計在公司治理中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。(審計監(jiān)察部經(jīng)理 夏東保)
