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今世緣電子報

2020年《今世緣月報》第七期

2025
06-16
星期一
17:54
  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期1、4版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期2、3版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期5、8版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期6、7版

堅定信心育新機 勇?lián)姑_新局 今世緣酒業(yè)2020年上半年工作總結大會召開

7月11日,今世緣酒業(yè)召開2020年上半年工作總結大會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理周素明作大會報告,動員公司上下以習近平總書記系列講話精神為指引,緊扣高質量譜寫酒緣大業(yè)目標任務,堅持“穩(wěn)中求進,好中求快”工作總基調,以更強的決心、更實的舉措完美收官“十三五”,以更大的魄力、更高的智慧謀篇布局“十四五”,聚心聚力謀發(fā)展,從實從嚴高質量,奮力續(xù)寫酒緣大業(yè)新篇章。


回顧上半年工作,周素明表示,今世緣酒業(yè)以“聚心聚力謀發(fā)展,從實從嚴高質量,更好更快譜寫酒緣大業(yè)新篇章”為總體要求,牢牢把握酒緣大業(yè)發(fā)展方向,緊緊圍繞疫情防控、高質發(fā)展“雙勝利”目標追求,防控舉措有力有效,經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進,治理體系持續(xù)完善,治理效能不斷提升,擴能技改有序推進,“五愛”教育精彩開篇,員工福祉穩(wěn)步改善。突出表現(xiàn)在:市場運營質態(tài)穩(wěn)中有進。品牌打造更顯活力,戰(zhàn)略單品更加凸顯,渠道體系更加堅實,保障監(jiān)管更加有力。卓越管理能力持續(xù)提升。堅持卓越管理,提升治理能力;堅持成本領先,深化精益管理;堅持兩化融合,建設智慧企業(yè);堅持科技領先,提升產(chǎn)品魅力。企業(yè)發(fā)展活力充分激發(fā)。開展主題教育,扛起黨建第一責任;創(chuàng)新活動載體,豐富企業(yè)文化內涵;提升員工福祉,深化幸福今世緣建設。


周素明指出,新冠肺炎疫情改變了諸多行業(yè)的發(fā)展軌跡。要理性研判發(fā)展形勢,在危機中育新機,于變局中開新局,系統(tǒng)謀劃關鍵舉措。一是凝聚共識,堅定信心化危為機。要認識到宏觀形勢穩(wěn)中向好,為企業(yè)發(fā)展拓寬了空間;行業(yè)分化持續(xù)加快,為企業(yè)發(fā)展提供了可能;高質發(fā)展態(tài)勢明顯,為企業(yè)發(fā)展增強了勢能。二是構建模式,求真務實開拓市場。以“差異化”為戰(zhàn)略引領,注重品牌精準傳播;以“高端化”為關鍵策略,分類搶抓升級機遇;以“全國化”為追求目標,更加強化省外突破。三是完善體系,全面提升治理能力。全力升級治理體系,提升治理能力;全力深化精益管理,培育工匠精神;全力創(chuàng)建智慧企業(yè),完善管理效能;全力抓好魅力質量,做優(yōu)產(chǎn)品特色。四是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),聚焦突破重點項目。提升客戶管理服務水平,加快擴能技改項目速度,強化人才強企體系建設。

周素明強調,下半年,是公司完美收官“十三五”、謀篇布局“十四五”的關鍵節(jié)點,越是攻堅決勝關頭,越要提升保障能力,越要突出拉長板、強弱項。一是強化黨建引領,深化主題教育。充分認識黨建工作的重要性,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。持續(xù)深化主題教育,豐富黨建內容;持續(xù)優(yōu)化組織建設,加強黨建引領;持續(xù)健全工作機制,強化黨建管理。二是深化企業(yè)改革,激發(fā)內生動力。要注重公司治理體系和治理能力建設,深化三項制度改革、營銷機制變革和管理體系升級,更多解決深層次體制機制問題,提高企業(yè)改革的系統(tǒng)性協(xié)同性,增強企業(yè)整體競爭力。三是細化責任落實,促進高質發(fā)展。提高站位落實責任。各單位負責人切實把抓落實當作分內之事、應盡之責。鎖定目標落實責任,圍繞下達的目標任務,優(yōu)化舉措計劃,完善資源配置,全力合力攻堅,節(jié)點化推進。從實從嚴落實責任。既要分工明確,又要有機銜接,還要檢查督導;既要齊抓共管,又要各負其責,還要從實從嚴要求,加速提效、高質量推進企業(yè)發(fā)展。

公司副董事長、副總經(jīng)理吳建峰主持會議,并就貫徹落實大會精神提出要求。一是創(chuàng)新形式,注重學習效果。二是細化項目,注重工作落實。三是強化融合,注重提升實效。四是落實責任,注重跟進考核。

公司黨委副書記、工會主席魯正波宣讀了《關于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。公司領導為先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)了獎牌和證書。南京大區(qū)副總經(jīng)理張弢、山東大區(qū)泰安辦事處經(jīng)理王亮亮、研究院常務副院長季方、制曲中心主任助理唐峰先后作表態(tài)發(fā)言,提出了各自的工作思路和工作舉措。

公司領導班子成員,前方辦事處及以上經(jīng)理代表,后方中基層干部,黨員、員工代表共340余人參加了會議。

(文化部)