2020年《今世緣月報》第二期
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版面編號：CN32-0101
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第二期1、4版
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版面編號：CN32-0101
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第二期2、3版
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版面編號：
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第二期5、8版
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版面編號：
版面標(biāo)題：2020年《今世緣月報》第二期6、7版
線上招聘不停歇，招聘服務(wù)不打烊
人力資源部作為今年公司級項目“人才強(qiáng)企”牽頭部門，貫徹落實“人才是興企之本、強(qiáng)企之基、發(fā)展之源、創(chuàng)新之魂”的理念，在新冠肺炎疫情期間，搶抓人才招聘機(jī)遇，創(chuàng)新招聘方式，保證線上招聘不停歇，招聘服務(wù)不打烊。僅2月份以來，人力資源部已收到全國各地求職者800余份應(yīng)聘簡歷。
根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃，人力資源部精準(zhǔn)對接部門用工需求，編制招聘計劃。2020年度招聘崗位涉及營銷、管理、技術(shù)（技能）等崗位500余人。同時注重人才超前儲備，啟動“十四五”人才千人儲備計劃。
為避免人員流動、聚集風(fēng)險，人力資源部通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘平臺以及今世緣官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。采用電話溝通了解基本情況、組織遠(yuǎn)程視頻面試、在線問答等形式，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察。自2月17日起，對154名符合招聘條件、有面試意向的應(yīng)聘人員組織視頻面試。
人才是企業(yè)發(fā)展之基、創(chuàng)新之要。在“人才強(qiáng)企”項目推進(jìn)過程中，2020年，公司將以更大氣魄，通過政策創(chuàng)新吸引人才、載體優(yōu)化培育人才、企業(yè)發(fā)展凝聚人才，實施更加積極、開放、高效的人才政策，多措并舉培育滿足自身發(fā)展及未來競爭需要的各類優(yōu)秀人才，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（張 莉）
